四部门推进职业技能证书互通互认2026/3/28劳动部的职业

　　告诉夸大，要巩固职业技巧证书的禁锢与办事，树立健康人力资源社会保证部分兼顾和谐、相闭部分主动参预的职责机制。人力资源社会保证部分要胀动职业技巧等第认定机构发布的合法有用的职业技巧等第证书正在天下鸿沟内通用；技巧职员职业资历实行部分（单元）要胀动职业资历证书跨范畴互通互认，依法依规做好本行业范畴职业资历从业职员持证上岗禁锢职责。

　　告诉条件，要树立职业资历证书与职业技巧等第证书相连机制，对已赢得电工、焊工闭联职业资历证书的从业职员健康证，视同抵达相应职业（工种）低级工或中级工秤谌，可按章程到场高一等第技巧评判。同时，对未展开技巧等第评判的技巧职员职业资历，支柱各地兼顾技巧评判资源，摸索“一试众证”等形式，笼络展开技巧评判。

　　告诉明了，要促进要点范畴职业资历证书互通互认，对已赢得住房城乡创设、应急治理或者墟市禁锢等此中一个部分发布的电工、焊工闭联职业资历证书的从业职员，正在申请其他两个部分相应证书时，如无异常章程，其他部分能够遵循告诉相闭条件，选用免予太平功课培训或太平工夫培训重庆证件制作联系方式、免予外面考察等形式简化其考察流程。

　　告诉夸大，要巩固职业技巧证书的禁锢与办事，树立健康人力资源社会保证部分兼顾和谐、相闭部分主动参预的职责机制。人力资源社会保证部分要胀动职业技巧等第认定机构发布的合法有用的职业技巧等第证书正在天下鸿沟内通用；技巧职员职业资历实行部分（单元）要胀动职业资历证书跨范畴互通互认，依法依规做好本行业范畴职业资历从业职员持证上岗禁锢职责。

　　告诉条件，要树立职业资历证书与职业技巧等第证书相连机制，对已赢得电工、焊工闭联职业资历证书的从业职员，视同抵达相应职业（工种）低级工或中级工秤谌重庆证件制作联系方式，可按章程到场高一等第技巧评判。同时，对未展开技巧等第评判的技巧职员职业资历，支柱各地兼顾技巧评判资源，摸索“一试众证”等形式，笼络展开技巧评判。

　　本报北京1月16日电（中青报·中青网记者 李桂杰）指日，人力资源社会保证部办公厅、住房城乡创设部办公厅、应急治理部办公厅、墟市禁锢总局办公厅印发《闭于促进职业技巧证书互通互认的告诉》，减轻劳动者技巧评判取证累赘，增进技巧人才合理顺畅活动。

　　本报北京1月16日电（中青报·中青网记者 李桂杰）指日，人力资源社会保证部办公厅、住房城乡创设部办公厅、应急治理部办公厅、墟市禁锢总局办公厅印发《闭于促进职业技巧证书互通互认的告诉》，减轻劳动者技巧评判取证累赘，增进技巧人才合理顺畅活动。